Согласно прогнозам, в 2026 году спрос на квалифицированных специалистов будет особенно высок в следующих областях: сварка, электротехника, инженерия, техническое обслуживание и медицина. Это следует из результатов исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».
«65% опрошенных работодателей считают, что самыми дефицитными в 2026 году будут рабочие специальности, такие как сварщики или электрики. Вторую строчку занимают инженеры и технические специалисты (45%), третью — врачи (35%)», — следует из исследования.
Исследование, охватившее более 300 российских компаний с 5 по 12 декабря 2025 года, выявило ключевые тенденции на рынке труда и стратегии найма. Наибольший спрос ожидается на IT-специалистов (30%), учителей (28%) и специалистов по продажам (27%). Востребованность доставщиков, продавцов, официантов и кассиров отметили 22% респондентов.
Меньший интерес вызвали сельскохозяйственные направления (8%), а также юристы, бухгалтеры и кадровики (6%). Маркетологи, PR-специалисты и рекламисты оказались интересны 5% опрошенных, а логисты — 4%. В плане привлечения персонала большинство работодателей (51%) делают ставку на развитие собственного бренда. Корпоративную культуру планируют развивать 34% компаний, столько же готовы повысить зарплаты. Расширенный социальный пакет предложат 22% респондентов, а обновление офисного пространства —14%.
Фото из открытых источников