Зарплата – в срок!
22.01.2023
Работодатель не вправе задерживать зарплату ни по каким причинам, в том числе в связи с отсутствием денег у организации, с задержкой оплаты услуг организации от ее клиентов и прочих условий. Задержка заработной платы влечет за собой административную, а также уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.