С 1 августа в донском регионе начался прием документов на участие в ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Ростовской области». Сотрудники муниципалитетов, желающие попробовать свои силы в этом престижном профессиональном состязании, могут подать заявку до 31 августа.
- Это традиционный конкурс, он проводится уже больше десяти лет. Его цель не только выявить и поощрить лучших, но и повысить престиж муниципальной службы, распространить положительный опыт муниципального управления, а также показать жителям Дона, что среди служащих много энергичных, ответственных и творческих людей, – отмечает первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов.
Участниками конкурса могут стать сотрудники муниципалитетов Ростовской области, имеющие стаж муниципальной службы не менее двух лет и не имеющие на день подачи документов неснятого дисциплинарного взыскания. В ходе конкурсных испытаний им предстоит написать мотивационные эссе, пройти собеседование, где будут оцениваться навыки делового общения, грамотность ответов на поставленные вопросы, а также творческий подход в решении задач. Кроме этого, существенное значение будут иметь активная жизненная позиция, культурный уровень и другие личные качества участников.
Отбор претендентов на звание «Лучшего муниципального служащего» будет проводиться по трем основным номинациям: «Лучший муниципальный служащий городского округа», «Лучший муниципальный служащий муниципального района» и «Лучший муниципальный служащий поселения». Победителями конкурса признаются специалисты, занявшие 1-е, 2-е, 3-е места в каждой номинации. Вместе с почетным званием они получат специальные нагрудные знаки и дипломы.
Оставить сообщение: