В России с 1 сентября изменятся правила привлечения работников к сверхурочной работе.
Эксперты отмечают, что максимальная продолжительность сверхурочной работы по-прежнему составляет 120 часов в год. Возможность увеличить этот предел до 240 часов предусмотрена только в качестве исключения и при соблюдении условий, прямо установленных Трудовым кодексом РФ. Закон не устанавливает новый обычный лимит. Увеличение годового предела возможно при наличии коллективного договора либо отраслевого соглашения и письменного согласия конкретного работника. Изменения также затрагивают порядок оплаты сверхурочной работы, продолжительность переработки в течение дня и медицинские гарантии для работников, привлекаемых к сверхурочной работе свыше 120 часов в год.
Фото сгенерировано нейросетью.
Оставить сообщение: