Если планировать отпуск на праздничную неделю, работодатель обязан продлить его на количество официальных праздничных дней, однако такой вариант, по мнению экспертов, оказывается наименее выгодным с финансовой точки зрения. Почему?
Как пояснила управляющий партнер аналитического агентства ВМТ Консалт Екатерина Косарева, следующая короткая рабочая неделя ожидается в ноябре 2025 года. В целом брать отпуск в месяцы с официальными праздниками экономически нецелесообразно из-за особенностей расчета отпускных.
«Чем меньше рабочих дней в месяце, тем выше стоимость каждого дня из оклада. Соответственно, компенсация в виде отпускных не покроет доход, который сотрудник получил бы, оставаясь на работе», — отметила Косарева.
При этом специалист подчеркнула, что если рассматривать выгоду не с финансовой, а с личной точки зрения, то присоединение отпуска к официальным выходным позволяет организовать более продолжительный отдых или дальнюю поездку. Особенно актуально это в летний период, когда многие стремятся максимально использовать теплую погоду для путешествий.
Фото из открытых источников