Об этом рассказал предприниматель и основатель Rachilov Business Club Константин Рачилов. По его словам, люди, которые действительно притягивают внимание, вовсе не обязательно самые богатые, харизматичные или успешные. А что же тогда главное?
Эксперт уверен, что настоящим конкурентным преимуществом сегодня становится искренность. По его мнению, такие люди ценны в бизнес-среде, потому что с ними можно напрямую поговорить и обменяться мнениями, а не прятаться за фейковым образом успеха. Когда все вокруг говорят «у меня всё классно», но на деле сидят в долгах, это не про развитие. Настоящее внимание притягивают те, кто честен и открыт, отмечает предприниматель.
Рачилов считает, что быть интересным и притягательным — это навык, который можно развить. Для этого нужно осознанно уделять внимание общению и учиться слушать, а не только говорить о себе.
По мнению предпринимателя, существует несколько простых привычек, которые делают человека более проявленным и интересным для окружения. Во-первых, стоит вести активную социальную жизнь. Новые знакомства почти всегда приносят пользу — это идеи, возможности, контакты. Во-вторых, важно предлагать помощь, но не в ущерб себе.
Еще одна привычка — искренний интерес к собеседнику. Нужно задавать вопросы, уточнять детали, даже если тема не кажется близкой. Человек чувствует внимание, раскрывается и начинает доверять. Если в начале разговора дать собеседнику высказаться, потом рассказать немного про себя и предложить помощь — это всегда работает лучше, чем просто говорить о себе.
Он также советует не бояться проявлять инициативу. Не стоит ждать, пока кто-то другой предложит встречу или идею, — лидером становится тот, кто делает первый шаг. Людям проще идти за тем, кто предлагает, чем брать инициативу в свои руки. Поэтому инициатор всегда выигрывает — в общении, партнерстве и в делах.
Еще один важный элемент притягательности — умение говорить не только о своих успехах, но и о проблемах. Это создает доверие и дает возможность другим включиться.
Рачилов убежден, что развитие социальных навыков — это инвестиция, которая окупается быстрее, чем любая другая. Ведь именно человеческое взаимодействие создает возможности, открывает двери и формирует ту самую невидимую сеть поддержки, которая делает человека по-настоящему успешным и востребованным.
Фото из открытых источников