В 2026 году российская экономика продолжит усиливать спрос на инженеров, квалифицированных рабочих и специалистов в высокотехнологичных отраслях.
Об этом рассказала HR-эксперт, основатель агентства ALL HR Светлана Перкова, отметив, что кадровые тенденции напрямую связаны с импортозамещением и технологическим суверенитетом страны.
«В 2026 году рынок труда продолжит реагировать на приоритеты импортозамещения, технологического суверенитета, национальных проектов и безопасности. Поэтому профиль востребованных специальностей будет тесно связан с развитием этих секторов экономики», — пояснила Перкова.
По ее словам, именно промышленность станет главным потребителем кадров. Особенно востребованы будут инженеры, программисты станков ЧПУ, токари, фрезеровщики и конструкторы тяжелого машиностроения и авиастроения. Активное внедрение автоматизации повышает спрос на специалистов, способных создавать и обслуживать новые технологические решения.
Эксперт отметила, что рост вакансий ожидается и в науке — в биотехнологиях, фармацевтике, оборонной отрасли. Продолжит усиливаться спрос на айти-специалистов: разработчиков решений на базе искусственного интеллекта, робототехников и экспертов по кибербезопасности.
Перестройка экономики приводит к увеличению потребности в логистах и специалистах ВЭД. Перераспределение логистических потоков делает эту сферу стратегически важной, — уточнила Перкова.
При этом, как подчеркнула эксперт, на рынке растет значение гибких навыков и мультифункциональности. Работодателям нужны сотрудники, которые умеют адаптироваться, имеют цифровую компетентность и способны работать в команде.
По словам Перковой, ближайшие годы рынок труда будет испытывать «хронический кадровый голод», прежде всего в технических и рабочих профессиях, инженерии и кибербезопасности.
Фото из открытых источников