Люди проводят на работе большую часть своего времени, поэтому им не всё равно, с кем приходится трудиться бок о бок. Представители рекрутинговых компаний выяснили, что россиян раздражает в рабочем коллективе.
Большинство россиян (66%) довольны своим рабочим коллективом, а вот каждый третий еле терпит коллег. Таковы результаты исследования сервиса «Работа.ру», проведенного для «РИА Новости».
По результатам опроса больше всего сотрудников раздражает в коллегах перекладывание ответственности. Эту черту, за которую обычно приходится расплачиваться самым добросовестным работникам, отметил 61% опрошенных. Более половины респондентов (53%) недовольны непрофессионализмом коллег, 51% — их высокомерием, а 50% — склонностью к сплетням.
Россиян также отталкивает лень, нарушение личных границ, срывы сроков выполнения заданий и ошибки в работе, навязчивость, неопрятный внешний вид и неприятный запах, громкие разговоры по телефону и частые перекуры.
Каждого пятого опрошенного раздражает, когда коллеги громко общаются между собой, не обращая внимания на то, что рядом находятся другие сотрудники. Для сослуживцев имеет огромное значение и чувство юмора тех, кто трудится с ними бок о бок.
Идеальным коллегой россияне считают ответственного, трудоспособного профессионала, со вкусом одетого человека, способного тонко пошутить. Такой работник в случае необходимости поможет товарищам справиться с нелегкой задачей, с радостью идет на контакт, но при этом не лезет в душу.
Точка зрения работников во многом совпадает со взглядами работодателей. Организаторы премии в области построения сильных команд Team Awards провели исследование и выяснили, каким должен быть идеальный кандидат. Специалисты по кадрам ответили, что это молодой (40%), быстро приспосабливающийся к изменениям (24%), инициативный (21%) человек с нестандартным мышлением (20%). Еще 14% опрошенных назвали важным качеством неконфликтность соискателя. Для 7% имеет значение сходство ценностей кандидата и компании.
Фото из открытых источников