В России увеличился спрос на сотрудников до 18 лет. За полгода компании отправили более 3 миллионов приглашений на трудоустройство молодым людям в возрасте от 14 до 18 лет. Это на треть больше, чем в 2023 году.
Подростки всё активнее выходят на рынок труда. С января по август 2024 года более 700 тыс. школьников в возрасте от 14 до 18 лет разместили или обновили свои резюме. Это на 15% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023-го.
При этом у компаний также увеличивается спрос на молодых сотрудников. За первые шесть месяцев российские предприятия отправили им более 3 млн приглашений на работу. Это на 28% больше, чем в первые шесть месяцев 2024-го, говорится в исследовании. Две трети из них пришлось на женскую аудиторию. Основная причина — в дефиците кадров. Чаще всего школьники трудятся в сфере административного персонала в качестве ассистентов или помощников. Больше всего востребованы среди молодежи вакансии кассира, курьера, сборщика заказов, бариста и оператора call-центра.
Фото из открытых источников