Государственная инспекция труда (ГИТ) в Ростовской области напоминает работодателям о строгом соблюдении требований по минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
В 2025 году МРОТ в регионе составляет 22 440 рублей – это минимальная сумма, которую должен получить сотрудник, полностью отработавший месяц (ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ, ч. 3 ст. 133 ТК РФ).
Главное правило 2025 года:
Зарплата работника (оклад + гарантированные надбавки) за полный месяц не может быть ниже 22 440 рублей.
Что нужно знать работодателям?
✔ Оклад может быть меньше МРОТ, но только если с доплатами итоговая сумма достигает минимума.
✔ Обязательна ежемесячная доплата, если зарплата не дотягивает до 22 440 рублей.
✔ Нельзя учитывать переменные выплаты (например, разовые премии) – только постоянные надбавки.
✔ Для совместителей и неполного дня МРОТ рассчитывается пропорционально отработанному времени.
Типичные нарушения, которые выявляет ГИТ:
Что проверить прямо сейчас?
Ольга Баташева, руководитель ГИТ в Ростовской области, рекомендует:
Важно! Нарушение требований по МРОТ грозит штрафами. Убедитесь, что ваша система оплаты труда соответствует закону.
Фото из открытых источников