Трудовые отношения должны быть легальными

10:35 10.07.2023
Трудовые отношения должны быть легальными

Государственная инспекция труда Ростовской области обращает внимание руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей на необходимость легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров.

Для работодателя легализации трудовых отношений дает ряд существенных преимуществ:

- возможность предъявления к сотруднику официальных требований относительно надлежащего исполнения его профессиональных обязанностей в соответствии с действующим договором и иными документами;

- наличие законного права на привлечение сотрудников к дисциплинарной, а также материальной ответственности за различные нарушения;

- возможность участия в программах государственной поддержки, в т.ч. грантов, компенсации банковской ставки рефинансирования.

Напоминаем, работодатель несет административную ответственность за уклонение от заключения трудового договора в виде штрафов.

В тоже время в случае непринятия работодателем мер (после проверки), т.е. повторного допущения подобного нарушения, законодательством предусмотрена:

— дисквалификация для должностных лиц (на срок от 1 до 3 лет) (ст. 5.27, ч. 5 Кодекса Российской Федерации);

— штраф от 30 до 40 тысяч рублей для предпринимателей (ст. 5.27, ч. 5 Кодекса Российской Федерации);

— штраф от 100 до 200 тысяч рублей для юридических лиц (ст. 5.27, ч. 5 Кодекса Российской Федерации).

По информации ГИТ Ростовской области 

Фото из открытых источников 

ВсеКонкурсы
Семья – это мы! Семья – это мы!
Праздники
2 апреля - Международный день детской книги 2 апреля - Международный день детской книги
Примета дня
Кирилл Катаник: почему 3 апреля нельзя смотреть в небо? Кирилл Катаник: почему 3 апреля нельзя смотреть в небо?
Полезные ресурсы