«Моя высота 2.0»: лучшие участники пополнят управленческий резерв Ростовской области

 Новый региональный кадровый проект «Моя высота 2.0» вызвал значительный интерес среди руководителей школ Ростовской области. Более 80 человек изъявили желание попробовать свои силы в проекте.

Заявки поступили из Ростова-на-Дону, Батайска, Гукова, Таганрога, Каменска-Шахтинского, Волгодонска, Новошахтинска, а также Аксайского, Зерноградского, Веселовского, Обливского, Кагальницкого, Миллеровского, Матвеево-Курганского, Мясниковского, Чертковского, Тарасовского и Красносулинского районов. 55 претендентов были допущены к очному тестированию, в ходе которого проверяются знания нормативной правовой базы в сфере образования, основ психологии управления, умение работать с информацией, кадрами и другие навыки и компетенции.

По результатам отборочного тура успешные кандидаты получат допуск к индивидуальному туру. В его рамках им предстоит снять видеоролик с самопрезентацией «Я в образовании», а также пройти курсовую подготовку по программам дополнительного профессионального образования на базе Южного федерального университета и Центра знаний «Машук». Помимо этого, участников ждет подготовка проекта под кураторством закрепленного наставника.

Министр образования Ростовской области Виктория Чернышова отметила, что лучшие кандидаты будут включены в региональный управленческий резерв и рекомендованы на руководящие должности в муниципалитетах. По ее словам, проект «Моя высота 2.0» призван повысить престиж управленческой деятельности и обеспечить приток квалифицированных кадров в сферу образования.

С подробной информацией о проекте можно ознакомиться по ссылке https://iro61.ru/proekty-i-programmy/regionalnyy-proekt-moya-vysota-2-0/.

Фото министерства образования Ростовской области