Новые правила трудоустройства несовершеннолетних позволят подросткам устраиваться на работу без согласия органов опеки и попечительства и прохождения медосмотра. Закон об этом публикует "Российская газета".
Теперь для заключения трудового договора с подростком достаточно согласия одного из его родителей или законного представителя. Согласие органов опеки нужно лишь в случае, если речь идет о тех, кто воспитывается в учреждениях для детей, лишившихся родителей или оставшихся без их попечения.
На получение согласия от органов опеки раньше требовалось несколько месяцев. Отказ от этого документа экономит время детей и их родителей на сбор всех документов для трудоустройства. То же можно сказать о медосмотре, на который подростки тратили несколько дней, а работодателям приходилось его оплачивать. Теперь при трудоустройстве несовершеннолетних решено использовать результаты диспансеризации, которую дети ежегодно проходят в школе.
Остались неизменными нормы о возрасте для самостоятельного заключения договора. До 14 лет ребенок может быть принят на работу только на творческие специальности в кино, театре, цирке или концертной организации. Договор подписывает один из родителей. С 14 лет подросток уже может сам заключать договор, но с письменного согласия родителей. Подростки, которые уходят из школы после 9-го класса, считаются окончившими общее образование, им не требуется согласия родителей для трудоустройства. Остальные получают это право с 16 лет.
Фото из открытых источников
Оставить сообщение: