Новый национальный проект "Кадры" заработает в России со следующего года. Об этом сообщила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании открытой межведомственной рабочей группы "Кадры: время возможностей" в рамках Фестиваля профессий на Международной выставке-форуме "Россия" на ВДНХ.
"Основную роль будут играть меры по формированию и ежегодному обновлению прогноза рынка труда на пятилетний период, исходя из потребности экономики в кадрах с учетом темпов производительности труда", - пояснила Голикова.
Востребованность кадров на рынке труда создает благоприятные для сотрудников условия. "За минувшие шесть лет рынок труда прошел серьезную трансформацию. Уровень безработицы снизился на 20%. Уровень заработной платы в реальном выражении, за вычетом инфляции, возрос более чем на треть", - рассказала Голикова.
В перспективе до 2030 года в экономике будет на 2,4 млн рабочих мест больше по сравнению с 2022 годом. Наибольший дефицит кадров испытывают предприятия реального сектора, сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
В общей сложности для двадцати ключевых отраслей обрабатывающей промышленности потребность в кадрах составит 870 тыс. человек. В сфере транспортировки и хранения недостаток кадров оценивается в 400 тыс. человек, столько же требуется в IT и научную деятельность, а также 285 тыс. человек - в сферу здравоохранения и социального обслуживания. Ключевую роль в закрытии дефицита кадров будет играть связь системы образования с реальными работодателями. "Уже к 2028 году предстоит подготовить 1 млн представителей рабочих профессий для самых приоритетных высокотехнологичных отраслей", - сказал Котяков.
Фото из открытых источников
Оставить сообщение: