На заседании правительства Ростовской области под председательством губернатора Василия Голубева обсуждены новые формы и перспективы работы службы занятости, которую в ближайшее время ждет масштабная модернизация.
Меняющиеся условия на рынке труда требуют и перемен в структурах, которые занимаются кадровой работой. Основное требование – переход от привычного центра занятости населения к современному кадровому центру, внедрение единых стандартов адресной работы с соискателями и работодателями. В настоящее время идет работа по переводу всех донских центров занятости в формат «Кадровый центр «Работа России». В течение 2025 года сотрудники будут обучены для работы по новым принципам. Основным способом обращения в службу занятости населения становится электронный – через единую цифровую платформу «Работа в России».
Фото из открытых источников