С 1 сентября 2022 года в законодательстве в сфере охраны труда появятся значительные изменения. С названной даты начинает действовать новый Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
В новом документе, который заменит действующий порядок обучения, утвержденный совместным постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29 и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, впервые появилось обучение использованию СИЗ, были изменены правила проведения инструктажей и стажировок, изменился период, в течение которого работники проводят обучение, были введены требования к программам обучения по охране труда, а также закреплены особенности в микропредприятиях.
В постановлении № 2464 закреплены следующие виды обучения: обучение по ОТ у работодателя или в организациях, которые оказывают услуги обучения по ОТ; обучение применения СИЗ; обучение оказанию первой помощи пострадавшим; стажировка на рабочем месте; инструктаж по охране труда.
Изменения затрагивают различные аспекты работы специалиста по ОТ, требуют пересмотра некоторых рабочих процессов и содержания локальной документации.